El mercado laboral de San Javier se mueve. El Centro de Negocios de Santiago de la Ribera ha activado una batería de programas formativos y de empleo para este trimestre. Con el foco puesto en la especialización y la práctica profesional, la Agencia de Desarrollo Local abre nuevas vías para que jóvenes y desempleados de larga duración transformen su formación en un contrato de trabajo.
Garantía Juvenil: aprender trabajando
El pilar de esta programación es el Programa Experiencial, diseñado específicamente para menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. A diferencia de los cursos teóricos convencionales, esta iniciativa combina la formación en el aula con el empleo real en dos sectores con alta demanda en la zona: la dinamización de actividades de tiempo libre para infancia y juventud, y la limpieza técnica en espacios abiertos e instalaciones industriales.
Talento cualificado en la administración
El centro también ha puesto en marcha el programa ‘Mi Primer Empleo en Entidades Locales’, que ya ha permitido la incorporación de tres jóvenes profesionales —un perfil jurídico y dos ingenieros— a la administración pública. Esta línea estratégica busca que los recién graduados no solo obtengan su primera oportunidad laboral, sino que lo hagan en puestos de alta cualificación técnica, evitando la fuga de talento local.
Como refuerzo a la búsqueda activa, el municipio desarrolla actualmente la iniciativa ‘100 x 100 Activación’. Se trata de un plan intensivo de 100 días donde 20 personas desempleadas trabajan en equipo bajo una metodología de alto rendimiento, orientada exclusivamente a conseguir resultados de inserción laboral inmediata mediante acompañamiento profesional.
QUÉ CURSOS TIENES ESTA PRIMAVERA:
- Talleres de desarrollo personal y competencias para la trayectoria profesional (plazo abierto hasta el 15 de abril)
- Recepción, atención y comunicación con el cliente (plazo abierto hasta el 8 de abril)
- De la idea a la realidad con Inteligencia Artificial (plazo abierto hasta el 9 de abril)
- Fotografía con cámara y móvil (plazo abierto hasta el 9 de abril)
- Inglés profesional para el turismo (plazo abierto hasta el 6 de abril)
- Introducción a la venta en Amazon (plazo abierto hasta el 22 de abril)
- Fiscalidad, IVA e IRPF (plazo abierto hasta el 6 de abril)
Y un esquema de la noticia:
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Programa Experiencial: Formación y empleo en tiempo libre y limpieza industrial (Menores de 30 años).
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Empleo Público Local: Próxima contratación de cuatro operarios (jardinería y pintura).
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Orientación: Jornadas informativas periódicas impartidas por técnicos del SEF en el Centro de Negocios.
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Información e inscripciones: A través del portal ACTIVA SAN JAVIER
¿Sabías que el programa ‘100 x 100 Activación’ utiliza técnicas de ‘coaching’ grupal para que los desempleados recuperen la motivación y multipliquen sus posibilidades de éxito en las entrevistas?
«El trabajo dignifica al hombre, pero la formación lo hace libre», dice un aforismo popular.
¿Por qué te puede interesar?
Si estás en búsqueda activa de empleo o quieres dar un giro a tu carrera, el Centro de Negocios de Santiago de la Ribera ofrece recursos gratuitos que suelen tener un alto coste en el sector privado. La combinación de formación técnica y sueldo real desde el primer día es la herramienta más eficaz para romper el círculo de la falta de experiencia, permitiéndote entrar en el mercado laboral con un certificado profesional bajo el brazo.
